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Entrevista a Rollo Tomassi: Parte 2 - Naturaleza femenina
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En este corto de 16 minutos Rollo Tomassi explica
varios aspectos de la naturaleza psicológica y social de las mujeres, como el
papel que desempeña la “Atención” en las jerarquías de dominio femeninas, la
Hipergamia y además explica las diferencias entre la píldora roja y la píldora
azul.
Debido a la forma en que las mujeres
evolucionaron, es decir, con un cuerpo menos musculoso que el masculino y con
la habilidad de procrear bebés dentro de ellas, debieron desarrollar
estrategias de supervivencia sociales, durante milenios su supervivencia se
basó en formar grupos de apoyo donde las mujeres se ayudaban entre ellas a
cuidar a los bebes y a recolectar comida.
Así las mujeres tienen una naturaleza más
colectiva que la del varón y para ellas es muy importante ser aceptadas dentro
de un grupo o dentro de una sociedad, y la forma en que ellas piensan en
construir jerarquías es basándose en la atención, misma que actúa como moneda
de cambio dentro de sus círculos sociales.
Con los hombres esto no ocurre así, pues
evolucionamos con una naturaleza más individualista debido a que siempre fuimos
los cazadores, y en la cacería un hombre es responsable nada mas de si mismo,
esta es una diferencia clave en la psicología de los géneros, las mujeres son
más colectivistas, los hombres somos más individualistas, y no somos iguales.
El concepto de píldora roja aparece
alrededor del año 2002 o 2003 que básicamente consta en darse cuenta sobre la
hipergamia de las mujeres y de que fel viejo contrato social entre hombres y
mujeres, aquel del hombre proveedor, la mujer leal y la familia feliz, siempre
fue una farsa, pero apenas hasta ahora cada vez más hombres somos conscientes
de esto.
Con respecto a la hipergamia, esta ocurre
cuando las mujeres eligen como pareja sexual a hombres que estén por encima de
ellas en su valor sexual, ya sea porque el hombre gana más dinero que ella o es
más atractivo, pero a los hombres nos cuesta trabajo entenderlo porque nuestra
estrategia sexual perfecta es tener todo el sexo que podamos, y muchos no
tienen problema en elegir a una mujer por debajo o por arriba de su valor
sexual.
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SORT BY-
Top Comments
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Latest comments
4 years ago
alfa folla beta paga es el pan de cada dia me pregunto cuantos pobres tontos criaron a hijos bastardos de otros tipos
ellas busan al chad para tener la cria y luego se lo enchufa al beta es la estrategia del pajaro cuco la ley del 80 y 20 es la cruda realidad la mayoria de nostros somos basura sin importancia para ellas
4 years ago
A lo dicho por Tomassi con respecto a la hipergamia, agregaría algo más que creo que debería tenerse en cuenta aparte del fenómeno biológico en el que se sustenta la hipergamia expresado por Tomassi, que es la incidencia de los factores culturales: la hipergamia se puede desplegar de manera óptima en países con opulencia de recursos (si su lengua materna es el inglés es oriundo y/o vivir en algún país angloparlante) donde puede existir cierta abundancia de betas que vivan con cierta holgura en lo económico pero en países con escasez de recursos (como sucede con los países latinoamericanos, africanos y algunos asiáticos) debido a que los betas nacen en la pobreza o se fueron empobreciendo gracias a las sucesivas y recurrentes crisis económicas que tienen dichos países (sobre todos los latinoamericanos), las opciones sobre el proveedor a elegir por la hipergamia son:
1) conformarse con lo que hay disponible en betas pobres o
2) si la opción 1) no les convence, tiene 3 posibilidades:
2.1) tener un trabajo que le permita mantenerla a ella y a sus hijos (si los tuviere) o
2.2) si tiene un trabajo mal remunerado, gracias al femibolchevismo actual de los gobiernos de los países latinoamericanos, ayudarse con subsidios del Estado cuando tienen hijos
2.3) si no trabaja, también gracias al femibolchevismo actual de los gobiernos de los países latinoamericanos, directamente vivir de los subsidios del Estado cuando tienen hijos.
Saludos.
4 years ago
Excelentes estas entrevistas.
¿Habrá una Parte 3?
Espero que si...
4 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago