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No puedes confiar en la persona con quien compites - huMAN
En este corto de 11 minutos huMAN nos explica que los hombres y
mujeres de hoy en día no confían entres ellos porque están en clara competencia
y es poco inteligente confiar y amar a alguien que compite contigo, además
propone que la solución es que las mujeres dejen de meterse en los espacios masculinos
con la falsa excusa de la igualdad, de lo contrario los hombres empezarán a
crear su propio mundo.
En la sociedad moderna las mujeres y los hombres compiten en el
área laboral, académica, política y económica y eso afecta a nuestra vida
personal y social, pues la competencia anula el amor y la confianza, y nos
obliga a mantener distancia con nuestro adversario/a, no se puede confiar en
aquello contra lo que compites, y si no puedes confiar en esa persona tampoco
la incluyes dentro de tu vida personal e íntima.
Muchos hombres ven el matrimonio como algo tradicional, donde
la mujer ayuda a su esposo con las tareas del hogar y creen que la competencia
con las mujeres se reduce a la oficina o el mundo exterior, pero ignoran que
esa competencia también ha entrado a los hogares, la esposa moderna es una
mujer competitiva que no busca hacer nada por su esposo.
El sistema económico y financiero no es muy divertido que
digamos, la mayoría de hombres trabajamos para poder tener un hogar en donde
estar tranquilos, y si el matrimonio amenaza esa escasa paz que construimos
entonces es lógico que los hombres no vean rentable casarse con una mujer
moderna competitiva quien perturbará esa paz.
Pero el problema no es solo la competencia, sino que muchas
mujeres entran a competir injustamente con los varones, pues tanto empresas
como gobierno les dan espacios del tipo “cuotas de género” para supuestamente
igualar la competencia, esto es algo que los hombres no respetan, una
competidora que se gana su lugar no por su talento sino por su sexo es una mujer
que no se puede respetar.
Como solución, huMAN propone que las mujeres dejen de meterse
en los espacios de hombres, no porque queramos un patriarcado o seamos
sexistas, sino porque necesitamos un lugar donde descansar de ellas,
necesitamos un lugar donde podamos competir con todas nuestras fuerzas solo
entre nosotros, sin temor a ser calificados de machistas o misóginos solo por
tratar con brutal igualdad a las hembras.
Esto es algo que se puede observar también en la comunidad
MGTOW, pues ni siquiera aquí las hembras nos pueden dejar en paz, siempre hay
alguna que busca infiltrarse y criticar sin saber, en fin… así son los Seres de
Luz.
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https://www.mgtow.tv/@Adonis
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https://www.youtube.com/channe....l/UC-uLT7RG_xJjxE85_
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https://www.bitchute.com/channel/KFnh9sM9CUy6/
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https://www.facebook.com/Fil%C....3%B3sofos-Mgtow-1075
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https://twitter.com/AdonisMgtow
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https://www.youtube.com/watch?v=M0jyTAAaECk
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Resumen del video:
En este corto de 11 minutos huMAN nos explica que los hombres y mujeres de hoy en día no confían entres ellos porque están en clara competencia y es poco inteligente confiar y amar a alguien que compite contigo, además propone que la solución es que las mujeres dejen de meterse en los espacios masculinos con la falsa excusa de la igualdad, de lo contrario los hombres empezarán a crear su propio mundo.
En la sociedad moderna las mujeres y los hombres compiten en el área laboral, académica, política y económica y eso afecta a nuestra vida personal y social, pues la competencia anula el amor y la confianza, y nos obliga a mantener distancia con nuestro adversario/a, no se puede confiar en aquello contra lo que compites, y si no puedes confiar en esa persona tampoco la incluyes dentro de tu vida personal e íntima.
Muchos hombres ven el matrimonio como algo tradicional, donde la mujer ayuda a su esposo con las tareas del hogar y creen que la competencia con las mujeres se reduce a la oficina o el mundo exterior, pero ignoran que esa competencia también ha entrado a los hogares, la esposa moderna es una mujer competitiva que no busca hacer nada por su esposo.
El sistema económico y financiero no es muy divertido que digamos, la mayoría de hombres trabajamos para poder tener un hogar en donde estar tranquilos, y si el matrimonio amenaza esa escasa paz que construimos entonces es lógico que los hombres no vean rentable casarse con una mujer moderna competitiva quien perturbará esa paz.
Pero el problema no es solo la competencia, sino que muchas mujeres entran a competir injustamente con los varones, pues tanto empresas como gobierno les dan espacios del tipo “cuotas de género” para supuestamente igualar la competencia, esto es algo que los hombres no respetan, una competidora que se gana su lugar no por su talento sino por su sexo es una mujer que no se puede respetar.
Como solución, huMAN propone que las mujeres dejen de meterse en los espacios de hombres, no porque queramos un patriarcado o seamos sexistas, sino porque necesitamos un lugar donde descansar de ellas, necesitamos un lugar donde podamos competir con todas nuestras fuerzas solo entre nosotros, sin temor a ser calificados de machistas o misóginos solo por tratar con brutal igualdad a las hembras.
Esto es algo que se puede observar también en la comunidad MGTOW, pues ni siquiera aquí las hembras nos pueden dejar en paz, siempre hay alguna que busca infiltrarse y criticar sin saber, en fin… así son los Seres de Luz.
3 years ago
3 years ago
Excelente video, "no se puede confiar en alguien con el cual compites, y más si es contra un rival tramposo con ayudas externas"
3 years ago
Me parece que si una mujer "invade" el espacio personal del varón con quien está en pareja es porque el varón dejó que ella lo hiciera porque si no la deja, ella por más que quiera, no podrá; incluso si eso lleva a la ruptura, será lo mejor para dicho varón.
Por otro lado, si el varón no quiere estar en pareja me parece que no es por la competencia dentro del hogar (los 2 trabajan y los 2 están cansados) sino más bien por otros factores como ser:
1) porque lentamente va tomando consciencia de lo nefasto patrimonialmente hablando que es para el varón el sistema legal feminista actual de estar en pareja y sobre todo cuando se produce la distribución de los bienes gananciales en el divorcio.
2) porque lentamente va tomando consciencia de lo nefasto emocionalmente hablando que son las estrogénicas al ser terriblemente insoportables en cómo rompen los huevos taladrando la cabeza con reclamos de dinero, de atención, de mayor bienestar, de cuidado de los hijos o de no querer verlo descansando cuando uno está descansando 5 minutos luego de llegar al hogar luego de un día de estar sometido al estrés laboral actual (injusticias, sueldos de mierda, precariedad laboral de no saber si seguirá trabajando el día siguiente, etc).
En cuanto a la competencia, se da solamente en la oficina ya que ninguna mujer hace trabajos fuera de oficina salvo los de salud, educación o doméstico pero ahora esa competencia en la oficina lo tienen las estrogénicas contra el teletrabajo y la informatización que dejará a muchas de ellas fuera del mercado laboral "reemplazadas" por una nueva forma y una nueva herramienta de trabajo (las computadoras y sus programas para funcionar y para trabajar), por lo que estas desechadas o eliminadas del mercado laboral deberán salir urgente a buscar a un beta proveedor si es que no quieren caer en la indigencia.
Finalmente, siendo asesor económico-financiero de empresas, siempre le digo a mis clientes que si van a contratar estrogénicas, que sean menopáusicas porque normalmente necesitan el trabajo y ya no se pueden embarazar, a diferencia de las pendejas en edad de embarazarse son toda una calamidad para las empresas tanto por el tema embarazo como porque tarde o temprano hacen problemas laborales. Es decir, me chupa un huevo el tema de ser moderno contratando estrogénicas; me contratan para que dar el consejo que sea más óptimo en cuanto a la relación costo/beneficio para la empresa y no para hacer beneficencia social.
Saludos.
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
La confianza no se pide. Se gana.
¿Y que han hecho ellas para ganarse nuestra confianza?
3 years ago
Ya lo vi en facebook pero te vengo a dejar un like.
3 years ago