Redpill das mulheres no mercado de TI

Cara, sou dev e concordo 100% contigo. A galera vê as empresas de TI lacradoras fazendo mil e uma ações, curso só pra mulher, vaga só pra mulher e pensa que elas vão dominar o mercado. Besteira. A realidade se impõe a ideologia. Na hora do pega pra capar, tem que ser o cara pra resolver a bucha. Empresas grandes com muito budget podem se dar ao luxo de empregar cuié em trocentas vaguinhas de mentira, mas o grosso do mercado é formado por empresas pequenas/médias. E essas empresas não podem se dar ao luxo de perder grana. Claro que a coisa está lacradora, então o cara não pode ser burro e dar uma fora, senão tem o filme queimado. Ser mgtow não é ser militante.
O negócio é trabalhar quieto e viver a própria vida.

PROGRAMADOR : *TRABALHANDO*
PROGRAMADORA : *PASSA O DIA FAZENDO SHITPOST NO LINKEDIN SOBRE PROGRAMAÇÃO*

Estudo em uma universidade pública e confirmo que as mulheres em geral são medíocres. Nesse meio progressista, elas tem toda a bajulação de alunos e professores feministos e manginas: são aceitas nos melhores grupos de estudo, recebem ajuda sempre que precisam e sempre tem idiotas que colocam o nome delas em trabalhos grupais sem que tenham contribuído em nada. Enquanto o beta rala, elas ganham holofotes, são carregadas pelos outros e ainda por cima pagam de fodonas. No fim das contas, "são boas" em colar papelzinho colorido em quadros.

Concordo com vc, apesar que ando vendo um grande crescimento delas na área de Ti. Até em cargos de direção.
Na Federal onde me formei em Sistemas da Informação, direto faziam campanhas com dinheiro público pra fomentar a entrada de colheres nos cursos de Ti que ofereciam lá.
Essa aqui aconteceu na Federal de um amigo meu: http://www.editorialj.eusoufam....ecos.net/site/notici

Isso anda acontecendo por conta da Agenda 2030 com o "Planeta 50-50" da ONU, ai eles praticamente estão "obrigando" as colheres a seguirem essas carreiras.
Não e teoria da conspiração:
https://www.mgtow.tv/watch/rac....cooningraccoon-onu-p
https://www.mgtow.tv/watch/rac....cooningraccoon-coome

Eu lembro que faz pouco tempo, teve uma polêmica de um engenheiro do Google mostrando o tanto que essa politicas de inclusão estavam "cagando" não só o Google como outras empresas do Vale do Silício. Meio que eles faziam isso pra parecer bonito, e colocavam sempre ele ou outros homens como "burros de carga" dessas palhaçadas.
https://epocanegocios.globo.co....m/Tecnologia/noticia
Texto que ele publico:
https://www.documentcloud.org/....documents/3914586-Go

Meu colega de profissão, o que te digo é: elas não tem lógica afinada e são preguiçosas, querem logo o dinheiro e menos trabalho, justificando com TPM, com filho, com falta de creche, com 3a. jornada, com 6 meses de ausência porque engravidou no século passado e por ai vai. Mas basta a lógica mais afinada ser necessária e elas estão fora. Porém, em função da lacração, elas irão ocupar os cargos de administração das equipes e poderão complicar muito. Valeu, meu caro!